Revenue Management / Commercial Finance Intern

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

COMPAGNIE

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons. 

POSTE : Stagiaire Gestion de Revenus / Finances Commerciales – Québe

EMPLACEMENT : Brasserie LaSalle, 5 jours/semaine au bureau

SALAIRE : 25 $/heure

DATE LIMITE POUR POSTULER : Dimanche 15 novembre

DATE DU STAGE : 10 mai au 20 août

CE QUE NOUS OFFRONS

Notre programme de stage de 15 semaines offre une expérience pratique sur des projets concrets et stimulants. Il est conçu pour les étudiant·e·s performant·e·s qui souhaitent bâtir leur avenir chez Labatt.

CE QUE VOUS RETIREREZ DE CETTE EXPÉRIENCE

• Une expérience d'intégration complète, ainsi que la responsabilité d'un projet d'été de création de valeur financière ayant un impact réel sur notre performance commerciale au Québec
• Un mentor dédié, investi dans votre réussite et votre développement
• Des ateliers de formation et de développement pour renforcer vos compétences techniques (analyse financière, modélisation, gestion de revenus) et votre leadership
• Des occasions d'échanger avec des dirigeants grâce à des activités de réseautage et à une présentation finale de votre projet
• Des événements et expériences exclusifs réservés aux stagiaires
• L'accès à des articles promotionnels exclusifs et à nos pubs sur place
• Des possibilités de lancer votre carrière grâce à de futures offres d'emploi à temps plein ou à l'admission au Programme de Nouveaux Diplômés après l'obtention de votre diplôme

RESPONSABILITÉS DU STAGE

• Vous serez membre à part entière de l'équipe Gestion de Revenus / Finances Commerciales du Québec et contribuerez directement à la rentabilité et à la croissance de l'entreprise.
• Vous travaillerez sur des projets de création de valeur financière, comme l'analyse de la performance des prix, des promotions, du mix produit et de la rentabilité.
• Vous aurez l'opportunité de réaliser les analyses, puis de mettre en place les recommandations qui en découlent.
• Vous soutiendrez l'équipe dans ses tâches quotidiennes (suivi de la performance, production de rapports, préparation de données et d'analyses ad hoc).
• Vous collaborerez avec de nombreuses parties prenantes à travers l'organisation, notamment les Ventes, le Marketing, la Finance.
• Vous développerez une compréhension approfondie de la gestion de revenus, des finances commerciales et de la dynamique du marché de la bière au Québec.
• Vous présenterez vos recommandations à des leaders de l'entreprise et verrez vos idées mises en action.

NOUS RECHERCHONS DES CANDIDAT·E·S QUI...

• Font preuve d'autonomie et agissent avec intégrité.
• Font preuve de curiosité, posent des questions et sont motivé·e·s à apprendre et à s'améliorer continuellement.
• Ont un esprit analytique et sont à l'aise avec les chiffres, tout en gardant une vision d'affaires.
• Osent penser différemment, font preuve d'innovation et remettent en question le statu quo.
• Sont capables de simplifier des problèmes complexes afin de trouver des solutions efficaces.
• Communiquent et collaborent efficacement avec les autres.

EXIGENCES

• Être en 2e ou 3e année d'un baccalauréat universitaire en finance, en administration, en génie, en économie ou dans un domaine connexe, et retourner aux études à l'automne 2027.
• Obtenir son diplôme en décembre 2027 ou plus tard.
• Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Avoir une bonne maîtrise d'Excel (la connaissance de Power BI, de SQL ou d'outils d'analyse de données est un atout).
• Être légalement autorisé·e à travailler au Canada.
• Être en âge légal de consommer de l'alcool (18 ans).
• La mobilité géographique et fonctionnelle pour un futur poste à temps plein est requise. Vous devez être ouvert·e à découvrir différentes fonctions et régions à travers le Canada.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

La présélection des candidatures pour notre programme de stages 2027 débutera en octobre. Nous communiquerons avec les candidats retenus pour les prochaines étapes une fois le processus d’évaluation terminé. 

• Évaluation en ligne et entrevue téléphonique 

• Entrevue(s) avec les dirigeants de l’entreprise (de préférence en personne lorsque possible) 

POURQUOI LABATT 
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager. 
 

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE  
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.  
 

VOUS AVEZ BESOIN D’AIDE SUPPLÉMENTAIRE? 
La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible. 
 

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'intégration proviendra d'une adresse électronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse [email protected]. 
 

DIVULGATION CONCERNANT L’IA 
Nous pourrions utiliser des outils d’intelligence artificielle pour nous aider à planifier les entrevues et à gérer les horaires de présélection. Nous n’utilisons toutefois pas l’intelligence artificielle pour évaluer les candidatures ni pour prendre des décisions dans le cadre du processus d’entrevue. 

Toutes les évaluations des candidats ainsi que les décisions d’embauche sont effectuées par nos équipes de recrutement et de direction 

 
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