Warehouse Team Leader

Unternehmensübersicht

Rohlik wurde 2014 in der Tschechischen Republik gegründet und ist heute der führende E-Grocery-Anbieter in Mitteleuropa. Das Unternehmen ist bereits in Tschechien (Rohlik.cz), Ungarn (Kifli.hu), Österreich (Gurkerl.at) und Deutschland (Knuspr.de) vertreten und expandiert derzeit nach Italien und Rumänien.

Durch die Kombination aus modernster Logistik, Automatisierung und regionaler Beschaffung liefert Rohlik frische Lebensmittel innerhalb von weniger als drei Stunden. Dank der Kontrolle über die gesamte Wertschöpfungskette, einschließlich der eigenen Technologie, sorgt Rohlik für ein erstklassiges Kundenerlebnis, attraktive Preise und operative Exzellenz.

Deine Rolle

In dieser Position arbeitest du eng mit den Area Managern zusammen, um Teams von Mitarbeitenden zu führen, reibungslose Arbeitsabläufe sicherzustellen und die täglichen operativen Prozesse zu optimieren.

Du stehst in engem Kontakt mit den Mitarbeitenden, behältst ihre Leistung im Blick, verteilst Aufgaben und koordinierst die täglichen Abläufe innerhalb deines Bereichs.

Diese Position bietet dir eine großartige Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und dich innerhalb unseres operativen Netzwerks bei Rohlik beruflich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst eine führende Rolle auf der Fläche und unterstützt die Area Manager bei der Koordination der Teams, der Verteilung der Arbeitsaufgaben und der Überwachung der Produktivität.

• Du kennst die gesamten Lagerprozesse – vom Wareneingang bis zum finalen Versand – und stellst sicher, dass alle operativen Standards eingehalten werden (5S, Arbeitssicherheit und Genauigkeit).

• Du überwachst die Arbeitsabläufe, erkennst Engpässe und arbeitest gemeinsam mit dem Management an Prozessverbesserungen, um die wichtigsten Leistungsziele zu erreichen.

• Du führst Qualitäts- und Sicherheitskontrollen durch und stellst sicher, dass die Richtlinien und Standards von Rohlik eingehalten werden.

• Du löst operative Probleme direkt vor Ort und eskalierst wichtige Themen bei Bedarf, um Unterbrechungen im Arbeitsablauf möglichst gering zu halten.

• Du erfasst und analysierst Leistungskennzahlen wie Bearbeitungsgeschwindigkeit, Produktivität und Fehlerquoten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

• Du unterstützt bei der Schichtplanung und Personaleinsatzplanung, um die Effizienz des Teams optimal zu gestalten.

• Du bist eine zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden, kümmerst dich um ihre Anliegen und unterstützt sie mit deiner Anleitung und deinem Feedback, um ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen.

• Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, des Engagements und einer positiven Teamatmosphäre.

Das bringst du mit

Das erwarten wir von dir

• Einen Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbar) oder eine höhere Qualifikation.

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung, Logistik, Produktion oder im operativen Bereich.

• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und anzuleiten.

• Grundkenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) sowie die Fähigkeit, Daten zu analysieren.

• Bereitschaft, in flexiblen Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen.

Das ist ein Plus

• Erste Erfahrungen als Process Assistant, Lead Associate oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der Logistik oder im Lagerbereich.

• Kenntnisse im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) und der Bestandsverwaltung.

• Verständnis von Lean- oder Six-Sigma-Prinzipien zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

• Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und auch unter Zeitdruck Termine und Ziele einzuhalten.

Das bieten wir dir

• Einen Job in einem Unternehmen, das den Online-Lebensmittelhandel neu definiert und neue Maßstäbe in den Bereichen Logistik und Kundenerlebnis setzt.

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem dich jeden Tag neue Herausforderungen und spannende Aufgaben erwarten.

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie echte Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.

• Eine faire Vergütung und ein engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit und Leistung gleichermaßen geschätzt werden.

• Die Teilnahme an legendären Firmenevents und eine Unternehmenskultur, die auf Wachstum, Teamgeist und Zusammenarbeit basiert.

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