Human Resources Intern

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu w biurze)

O zespole

Jesteśmy Zespołem Kadrowym ING. Dbamy o procesy związane z zatrudnianiem, zmianami warunków zatrudnienia i rozwiązywaniem umów, wykorzystując nowoczesne i cyfrowe rozwiązania HR. Pracujemy w środowisku Workday i SAP wspierając pracowników oraz liderów na każdym etapie cyklu życia pracownika.

Jeśli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w obszarze HR, poznać procesy kadrowe od środka i pracować z ekspertami, zapraszamy do naszego zespołu!

Twoje zadania

• poznajesz procesy kadrowe związane z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem umów
• pracujesz w różnych systemach, w tym między innymi: Workday i SAP
• uczysz się obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz zgłoszeń pracowniczych
• wspierasz pracowników i liderów w realizacji procesów HR
• współpracujesz z ekspertami HR oraz angażujesz się w projekty usprawniające procesy
• weźmiesz udział w inicjatywach realizowanych również w międzynarodowym środowisku

Nasze oczekiwania

• jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką do 2 lat po ukończeniu studiów
• znasz język angielski na poziomie min. B2
• jesteś dostępny_a minimum 35 godzin tygodniowo
• cechują Cię dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy
• szybko uczysz się nowych systemów i narzędzi
• lubisz współpracować z innymi i chętnie zadajesz pytania

Mile widziane

• kierunek studiów związany z prawem, administracją, zarządzaniem lub HR
• podstawowa znajomość prawa pracy
• zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami HR

To oferujemy

• umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
• cele rozwojowe i wsparcie mentora
• kartę sportową – Medicover Sport
• możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
• dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
• certyfikat ukończenia stażu