Manager – Distribution and Account Management

At Insmed, every moment and every patient counts — and so does every person who joins in. As a global biopharmaceutical company dedicated to transforming the lives of patients with serious and rare diseases, you’ll be part of a community that prioritizes the human experience, celebrates curiosity, and values every person’s contributions to meaningful progress. That commitment has earned us recognition as Science magazine’s No. 1 Top Employer for five consecutive years, certification as a Great Place to Work® in the U.S., and a place on The Sunday Times Best Places to Work list in the UK.

For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?

インスメッドの流通関連業務を担当し、効率的かつコンプライアンスに則った医療製品の流通を確保します。本ポジションは、特約店とのパートナーシップを強化し、組織目標の達成に向けて部門間で連携しながら、最適な流通体制を整え、製品の安定供給を支える役割を担います。また、インスメッド製品を必要とする患者さんへの医療アクセスを維持・拡大し、製品価値の最大化に貢献するというミッションの実現に向け、特約店における製品の優先度を継続的に高めることを目指します。これらを通じて、医薬品を効率的かつ適正に流通させ、質の高いヘルスケア・ソリューションを提供するという会社の使命を支える重要な職務です。

流通計画および業務分析（Distribution Planning & Analysis）

• インスメッドの目標に沿った Net 体系・割戻し体系などの流通価格ルールの運用をサポートし、現場の状況を踏まえて改善点をフィードバックする
• 市場動向・競合動向および特約店の流通状況を整理し、主要指標を基にした分析を行う
• 特約店の状況や数値から課題を見つけ出し、流通戦略の改善・効率化につながる施策を検討する

特約店管理（Wholesaler Account Management）

• 特約店の主要窓口として、本部・デポ・DCとの関係構築を行い、定期的なコミュニケーションを通じて協業体制を構築する
• 販売・在庫・発注状況を把握し、製品優先度向上に向けた働きかけを行うとともに、契約・合意に関する調整や交渉をサポートする
• 特約店で生じる課題・問題を早期に把握・共有し、関係部門と連携して解決に導く

流通オペレーション管理（Distribution Operations Management）

• 全国の流通を最適かつ効率的に運用し、需要予測に基づいて出荷計画を調整することで、在庫偏在の解消と安定的な供給体制を確保する
• 特約店に製品価値最大化の重要性を理解させ、その実現に向けた適正流通を徹底する
• 契約条件（割戻し体系、薬価改定通知等）に基づく適正な価格運用を管理し、特約店の財務情報・与信状況を踏まえた取引判断に必要な分析を行う

法規制遵守・リスク管理（Compliance & Risk Management）

• 特約店との業務が PMD 法、独占禁止法、各種ガイドラインなど日本の薬事規制および基準、ならびにインスメッドポリシーに準拠していることを確認し、適切に運用する
• リーガル・コンプライアンス部門と連携し、流通領域におけるコンプライアンス遵守とリスク管理を徹底する

Who You Are:

経験（Experience）

• 医薬品業界の本社流通業務経験（5年以上）または、特約店本社担当業務経験（5年以上）
• 広域特約店の本部担当経験があると望ましい
• 特約店との基本契約の締結、薬価改定や価格管理に関わる実務経験があるとなお良い

スキル（Skills）

• 日本の医薬品流通制度および流通慣行に関する基礎的な知識を有する
• 社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションし、特約店との交渉や関係構築を円滑に進める能力を有する
• Excel・Word・PowerPoint を用いて資料作成やデータ管理を適切に行えるスキルを有する

個人的属性（Personal Attributes）

• 分析力・問題解決力に優れ、論理的かつ丁寧に業務を遂行できる方
• 高い倫理観と誠実さをもち、コンプライアンスを尊重して行動できる方
• 柔軟で現代的なビジネススタイルに適応し、変化に柔軟に対応できる方

資格（Qualifications）

• 大学卒業または同等の学力・経験を有すること
• 普通自動車運転免許（AT 限定可）を保有していること

Life at Insmed

インスメッド日本オフィスは、国会議事堂を望む東京の中心部、溜池山王駅直結の好立地に位置しています。最新のワークスタイルに対応したフリーアドレス制を導入し、開放的で柔軟な働き方を実現しています。カフェエリアでは部門を超えた自由なコミュニケーションやコラボレーションを促進する空間を創り出しています。
日本法人の拠点として、患者さんにより良い医療をお届けするため、社員一同が一丸となって日々邁進しています。
社員一人一人の充実した働き方を実現するためのサポート：
• ワークライフバランスの実現
フレキシブルな勤務時間や充実した休暇制度
• 魅力的な報酬制度
退職金制度、株式報酬制度、従業員持株制度（ESPP）への参加機会
• キャリア開発支援
社内研修、外部研修プログラムの活用、LinkedIn Learning、業務に特化した専門研修
• 先進的な学習支援
AI搭載の学習ツール、社内リソースへのアクセスを支援するデジタルアシスタント
• グローバルの表彰制度や従業員リソースグループ活動
• ハイブリッドワーク環境の整備
場所や時差を超えたシームレスな協働を実現する最新テクノロジー、充実したIT支援体制

Current Insmed Employees: Please apply via the Jobs Hub in Workday.

Insmed Incorporated is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by law.

Unsolicited resumes from agencies should not be forwarded to Insmed. Insmed will not be responsible for any fees arising from the use of resumes through this source. Insmed will only pay a fee to agencies if a formal agreement between Insmed and the agency has been established. The Human Resources department is responsible for all recruitment activities; please contact us directly to be considered for a formal agreement.

Insmed is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. To request reasonable accommodation to participate in the job application   or interview process, please contact us by email at [email protected]  and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Applications are accepted for 5 calendar days from the date posted or until the position is filled.

Important Notice for Job Seekers: Insmed will only communicate with candidates from an @insmed.com email address and will never request payment of any kind during the hiring process. If you'd like guidance on recognizing potential recruitment fraud, please reach out to [email protected].