Senior SAP Project Manager

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Dans le cadre de notre développement et de l’accompagnement de nos clients sur des programmes de transformation SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior (F/H). Rattaché à la practice SAP France, vous intervenez sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA, en environnement national et international.

Vos Missions : 

Pilotage de projets :

• Piloter des projets SAP (BUILD, déploiement, transformation) sur l’ensemble du cycle de vie ;
• Définir et suivre les engagements projets : budget, qualité, délais, risques ;
• Mettre en place la gouvernance projet et animer les comités (COPIL, COPRO).

Gestion du RUN:

• Superviser les activités de maintenance et d’évolution des solutions SAP ;
• Optimiser les processus RUN pour garantir la continuité opérationnelle et la satisfaction des clients ; 
• Identifier et résoudre les incidents critiques tout en proposant des améliorations pour réduire les risques.

Coordination & management :

• Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants fonctionnels, techniques, partenaires) ;
• Intervenir dans des environnements multi-sites (onshore / nearshore / offshore) ;
• Accompagner la montée en compétences des équipes.

Expertise & accompagnement client :

• Être le point de contact privilégié des clients, en instaurant une relation de confiance et en assurant une communication fluide ; 
• Conduire les phases de cadrage et animer des ateliers métiers ; 
• Challenger et valider les choix fonctionnels et/ou techniques ;
• Piloter les phases de recette, de mise en production et d’accompagnement au changement.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets SAP, idéalement sur S/4HANA, au sein de sociétés de services en informatique ; 
• Expérience dans la gestion de projets de taille moyenne et dans la supervision des activités RUN ; 
• Maîtrise des solutions SAP et des méthodologies de gestion de projet (Agile et autre) ; 
• Certifications SAP Activate et Signavio seraient un + ; 
• Connaissance des processus métiers et des enjeux liés aux systèmes d’information ;

Compétences personnelles :

• Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions ;
• Un esprit d'équipe : Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes. Excellent relationnel client et sens du service ;
• Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

Localisation :

• Ile de France

Pourquoi nous rejoindre :

• Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d’évolutions ;
• Projets d’envergure internationale sur des programmes SAP stratégiques L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
• Parcours de carrière structuré (lead, directeur de projet, programme…) ;
• Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
• Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;

Mais Aussi...

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
• Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
• Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Voici la suite de l’aventure :

• Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
• Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

Rémunération :

Package fixe/variable selon profil/expérience.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.