Health Manager - Health, Safety and Environment

À propos du poste

Mission du poste :

Relevant du gestionnaire senior Santé, Sécurité et Environnement, le ou la titulaire développe et exécute les programmes qui assurent un milieu de travail sûr pour l’ensemble des collaborateurs et qui minimisent l’empreinte environnementale de l’usine. Le rôle veille à la conformité avec les exigences réglementaires fédérales, provinciales et locales ainsi qu’avec les standards Danone.

Présent(e) sur le plancher, il ou elle déploie un système de gestion SSE durable au niveau de l’usine, coache les gestionnaires et les équipes dans l’application des standards et ancre une culture de prévention, de responsabilisation et d’amélioration continue de la performance SSE.

Responsabilités :

Leadership SSE et présence terrain

• Coacher les gestionnaires, assurer une présence régulière sur le plancher et faire monter les équipes en compétences dans l’application des standards SSE.
• Agir comme agent de changement pour faire évoluer les processus et la culture de prévention.
• Développer les compétences des équipes de gestion en matière d’enquêtes d’événements, contribuer à l’identification des causes profondes et assurer le suivi des plans d’action correctifs.
• Assurer l’encadrement du préventionniste syndiqué de l’usine.

Conformité et gestion des risques

• Assurer la conformité de l’usine et la surveillance des différents standards SSE.
• Conseiller l’organisation sur l’ensemble de la législation et des exigences légales en matière de SSE.
• Maintenir la conformité continue de l’installation aux exigences de la CNESST, aux normes de sécurité CSA, aux standards Danone et aux pratiques de gestion environnementale.
• Peut être amené à agir comme point de contact avec les agences locales, provinciales et fédérales.

Systèmes, programmes et formation

• Mettre en œuvre et piloter des programmes de formation en conformité ainsi que des programmes de sécurité et d’environnement réglementaires rentables.
• Déployer des politiques, programmes et procédures reflétant les meilleures pratiques en matière de SSE.
• Intégrer les nouvelles exigences réglementaires et mettre en place les mesures de contrôle qui réduisent ou éliminent les risques SSE pour l’entreprise.
• Réaliser les évaluations SSE du site, identifier les zones d’amélioration et piloter les actions correctives issues des audits internes, corporatifs et tiers.

Environnement, durabilité et suivi des données

• Agir comme champion des projets de durabilité de l’usine.
• Préparer et maintenir les rapports environnementaux et les permis exigés par les agences fédérales, provinciales et locales, ainsi que les standards SSE de l’entreprise.
• Gérer et suivre les données sur les blessures, les maladies professionnelles et les indicateurs environnementaux.
• Rapporter les résultats SSE au gestionnaire senior Santé, Sécurité et Environnement.

À propos de vous

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire en santé et sécurité ou en environnement.
• Connaissance des réglementations de la CNESST (Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail) et du ministère de l’Environnement (MELCC).
• De 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en usine alimentaire.
• Expérience en milieu de transformation alimentaire.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
• Leadership mobilisateur et capacité à coacher et à motiver, avec une réelle passion pour la SSE.
• Capacité à créer de l’alignement et à agir comme agent de changement.
• Capacité à évaluer et à mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de SSE.
• Adaptabilité, flexibilité et aisance à gérer plusieurs dossiers à la fois, sous pression et avec des échéanciers serrés.
• Excellentes compétences en organisation, en tenue de dossiers et en documentation.

Exigences particulières :

• Capacité à interagir avec une grande variété d’interlocuteurs et à gérer des situations difficiles avec professionnalisme.
• Capacité d’analyse permettant d’évaluer plusieurs variables et de retenir la solution la plus efficace pour l’organisation.
• Habiletés en résolution de problèmes et en gestion de conflits, et excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Capacité à soutenir un environnement manufacturier 24/7.

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Rémunération, avantages sociaux et transparence du processus de recrutement :

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 72 000 $ à 95 000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un congé parental payé et d’autres options attrayantes. 

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. 

Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé.

Danone Canada fait partie de Danone, la plus grande entreprise certifiée B Corp™ au monde. Nous sommes fiers de mettre notre entreprise au service d'un impact positif - en créant de la valeur pour les personnes, les collectivités et la planète. Guidés par notre mission de longue date d’apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible, nous intégrons ce but dans chaque aspect de nos opérations.

Notre main-d'œuvre s'étend à travers le pays, avec deux sièges sociaux (Boucherville, Qc, et Toronto, ON), une usine de production à Boucherville, ainsi que plusieurs sites de travail à distance à travers les provinces.

En nous rejoignant, vous travaillerez avec certaines des marques alimentaires et de boissons les plus connues au monde, notamment Oikos, Activia, Two Good, Evian, Silk, International Delight, So Delicious Dairy Free et STōK Cold Brew Coffee.

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle et complète, incluant des régimes d'assurance collective, des programmes d’épargne-retraite, des ressources favorisant le bien-être, des congés parentaux et des opportunités de développement. Nous proposons également un véritable environnement de travail hybride ainsi qu'une politique de congés flexibles, afin de favoriser l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Chez Danone, l'inclusion et la diversité sont au cœur de ce que nous sommes. Nous célébrons les perspectives uniques et nous nous engageons à bâtir un milieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu dans son épanouissement. Nous encourageons toutes les candidatures et offrons des mesures d'adaptation sur demande afin d'assurer un accès équitable pour tous les candidats.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un monde plus sain et plus durable. Une seule planète. Une seule santé. PAR VOUS.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID