Work Package Manager Contrôles Non Destructifs

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Une offre intitulée  WPM (Work Package Manager) Contrôles Non Destructifs (h/f)  vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes au sein du département Qualité Industrielle en charge des procédés spéciaux et contrôles non destructifs.

Ce poste sera dédié au projet NEXT GEN FACTORY et consistera à leader l'implantation des activités de contrôles non destructifs dans le futur bâtiment du COE Rotor & Transmission.

Vous serez en charge de gérer la définition en passant par l'implémentation, l'investissement de moyen et l'industrialisation de l'activité de contrôle non destructif.

Ce poste est ouvert à un niveau Cadre

Tâches et responsabilités:

- Définition des interfaces Bâtiment & Implantation :

Concevoir le Layout , Interface Infrastructures, Gestion des Flux ...

- Définition du Fonctionnement - Process & Méthodes

Définition des Îlots de contrôles, Standardisation & Digitalisation ...

- Investissement moyen et Transfert

Participation à la stratégie de transfert et continuité industrielle et la décliner, Investissements des moyens industriels...

- Gestion & Performance

-Animation transverse équipe projet, Pilotage Budgétaire, Indicateurs de Performance, Amélioration Continue ​...

Compétences & Prérequis :

• Vous avez un niveau Bac + 5 en Ingénieur matériaux   ou une expérience professionnelle équivalente

• Vous avez des connaissances dans le Contrôle Non destructif et en gestion de projet.

• Votre entourage vous décrit comme dynamique, organisé et rigoureux.

• Autonomie et aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent

Compétences linguistiques :

Anglais  : intermédiaire

Français : Courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
   

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
   

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne.

Analyse de votre candidature par le service recrutement.

Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Management System <JF-QU-QP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.