Construyendo un futuro inclusivo
Citi
Construyendo un futuro inclusivo
Citi
Runs banking and payments for global clients
✅ Apoyar las operaciones diarias, garantizando precisión, puntualidad y calidad de los datos
✅ Revisar transacciones o alertas para identificar posibles riesgos o inconsistencias
✅ Investigar problemas y escalar cuando sea necesario
✅ Aplicar controles y seguir procedimientos para asegurar el cumplimiento de las polÃticas
✅ Colaborar en mejoras de procesos e iniciativas de eficiencia
✅ Trabajar junto a miembros del equipo y stakeholders para resolver problemas
✅ Brindar soporte en auditorÃas, controles y actividades de documentación
💡 1–6 años de experiencia en Finanzas, Operaciones, Compliance o áreas relacionadas
💡 Fuerte capacidad analÃtica y atención al detalle
💡 Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
💡 Capacidad de aprendizaje rápido y de trabajar en entornos dinámicos
💡 Actitud proactiva y orientada a soluciones
💡 Inglés intermedio/ avanzado (excluyente)
Citi Colombia adelanta este proceso de selección en el marco de su estrategia de inclusión laboral y del cumplimiento de las obligaciones legales aplicables en materia de vinculación de personas con discapacidad, de conformidad con la Ley 2466 de 2025 y demás regulación concordante. En este contexto, la presente convocatoria está dirigida a personas candidatas que se encuentren en situación de discapacidad y cuenten con certificación oficial de discapacidad expedida conforme al procedimiento definido por el Ministerio de Salud y Protección Social en Colombia, o que puedan acreditarla dentro del proceso, según corresponda.
La finalidad de esta convocatoria es apoyar el cumplimiento de la cuota legal de discapacidad, facilitar procesos de selección inclusiva y habilitar, cuando aplique, los ajustes razonables, apoyos de accesibilidad y controles internos de cumplimiento asociados a la normativa vigente. La información que se comparta en el marco de la postulación será tratada como dato personal sensible, con acceso restringido y únicamente para fines legÃtimos de selección inclusiva, accesibilidad, acompañamiento y cumplimiento normativo, de conformidad con la ley aplicable y las polÃticas internas de Citi.
Requisitos obligatorios:
• Certificación oficial de discapacidad expedida conforme al procedimiento del Ministerio de Salud y Protección Social en Colombia.
Condiciones del cargo
Bogota, Modalidad: Hibrida, Contrato por tiempo indeterminado.
Durante el proceso de selección y/o vinculación, las personas candidatas podrán solicitar ajustes razonables y apoyos de accesibilidad, cuando ello resulte necesario.
Proceso de postulación
Para continuar en esta convocatoria deberán responderse las preguntas de autoidentificación y certificación definidas para el proceso. La validación de la certificación oficial se realizará por los canales dispuestos para tal fin, bajo criterios de confidencialidad y acceso restringido.
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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
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Citi runs banking, investment and payment services for companies, governments and individuals around the world. Its global network connects institutions with local banking systems, while its US consumer business sells credit cards and deposit accounts. Corporate clients use Citi to manage cash, finance trade and raise capital, and investors use its trading, custody and wealth services to hold and manage assets. The bank earns interest on loans and fees from payments, securities transactions, financial advice and account services. Citi traces its banking roots to 1812; the Citigroup holding company was formed in 1998, and its headquarters are in New York City.
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