Merchandise/Demand Planner

Job Description

We are recruiting our new Merchandise/Demand Planner !

Within the Global Deployment Merchandising & Planning team, you will play a key role in sales forecasting and in aligning customer demand with our industrial capabilities for the Apparel category. You will actively contribute to the S&OP process and work closely with Sales, Supply Chain, Marketing, and Finance teams.

Support the Merch HQ Deployment team in developing and validating regional sales and demand plans for assigned markets.

• Support the Merch HQ Deployment team in creating phased sales and demand plans by region, distribution channel, and SKU at item, channel, and regional levels.

• Collect regional sales and demand plans and facilitate Regional Demand Management Reviews (Regional DMRs) for assigned markets.

• Analyze sales plans and buffer viability. Share insights with the Merch HQ Deployment team to challenge plans, focusing on gaps, inconsistencies, timing issues, and product prioritization.

• Ensure sales and demand plans are uploaded into planning systems.

Ensure adherence to the demand review governance and meeting cadence.

• Provide outputs from regional demand reviews to the Merchandise/Demand Planning Leader in preparation for Global Demand Review meetings.

• Ensure overall consistency of processes and planning tool utilization.

Monitor regional forecast accuracy and drive corrective action plans related to service levels and inventory performance for assigned markets.

• Analyze regional forecast accuracy and identify key drivers of forecast variances across regions.

• Monitor local inventory levels on a monthly basis (e.g., days of inventory), highlight overstock or stock-out risks, service level performance, and corrective action plans with regional teams and Supply Planning.

• Ensure execution and follow-up of inventory reduction plans in line with inventory management (EMG) guidelines.

Specific Activity – Responsible Purchasing Practices (FLA)

• Ensure compliance with the Workplace Code of Conduct and the Fair Labor Association's Fair Labor and Responsible Sourcing Principles throughout the supply chain.
• Work closely with Salomon’s Global Sustainability team to support the continuous improvement of responsible purchasing practices.
• Collaborate with Amer Sports’ Global Sourcing Vendor Sustainability team during quarterly business reviews and training/capability-building initiatives (at least annually).
• Respect agreed lead times and balanced annual production capacities to promote responsible purchasing practices in accordance with the Responsible Sourcing Policy.

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Nous recrutons notre nouveau Merchandise/Demand Planner!

Au sein de l’équipe Global Deploiement Merchandising & Planning, vous jouerez un rôle clé dans la prévision des ventes et l’alignement des besoins clients avec nos capacités industrielles, pour le périmètre Apparel. Vous contribuerez activement au processus S&OP et serez en lien étroit avec les équipes commerciales, supply, marketing et finance.

Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création et la validation des plans de ventes et de demande régionaux pour les pays assignés

• Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création des plans de ventes et de demande phasés  par région, canaux de distribution et articles au niveau article, canal et région
• Collecter les plans de ventes et de demande régionaux et et Animer les revues des demandes régionales (Régional DMR)  pour les marchés assignés
• Analyser le plan de ventes et la viabilité des buffers. Partager les analyses avec le déploiement Merch HQ afin de challenger les plans, en se concentrant sur les écarts ou incohérences, le timing ou la priorisation des modèles
• Garantir le téléchargement des plans de ventes et de demande dans les systèmes de planification

Garantir l’exécution du rythme des revues de la demande

• Fournir les livrables issus des revues régionales de la demande au Merchandise/Demand Planning Leader en préparation des réunions de revue globale de la demande
• Garantir la cohérence globale des processus et de l’utilisation des outils

Suivre la précision des prévisions régionales et assurer le suivi des plans d’actions correctives liés au service et aux stocks pour les pays assignés

• Surveiller la précision des prévisions régionales et identifier les principaux facteurs d’écart entre les régions
• Suivre mensuellement les niveaux de stock locaux (ex. : jours de stock), mettre en évidence les risques de surstock/sous-stock, le niveau de service et les plans d’actions correctives avec les régions et l’équipe supply planning
• Assurer le suivi du plan de déstockage conformément à la politique de gestion des stocks (EMG)

Activité spécifique – Pratiques d’achats responsables (FLA)

Respect du Code de conduite sur le lieu de travail et des Principes de travail équitable et d’approvisionnement responsable de la Fair Labor Association tout au long de la chaîne d’approvisionnement

• En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Global Sustainability de Salomon afin d’assurer l’amélioration continue de nos pratiques d’achats responsables
• En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Global Sourcing Vendor Sustainability d’Amer Sports lors des revues trimestrielles d’activité et des formations/renforcements de capacités (au moins annuellement)
• En respectant les délais négociés et les capacités annuelles équilibrées afin de favoriser des pratiques d’achats responsables conformément à la politique d’approvisionnement responsable.

Qualifications

• Master’s degree in Supply Chain, Logistics, Procurement, or an equivalent field.

• 3 to 5 years of experience in Merchandise Planning or Demand Planning within an international, multi-regional environment.

• Proficiency in Excel, Power BI, and an advanced planning tool (such as SAP).

• Ability to work cross-functionally and communicate effectively in a fast-paced, evolving, multicultural environment.

• Strong analytical skills, business acumen, and a collaborative mindset.

• Functional leadership skills and the ability to influence stakeholders.

• Fluent English required (C1 level).

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• Bac+5 / Master en Logistique, Achats ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience en Merchandise Planning ou Demand Planning dans un environnement international et multi-régions.

• Maîtrise d’Excel, Power BI et d’un outil de planification avancée (type SAP).

• Capacité à travailler en transversal et à faire passer des messages clairs dans un environnement multiculturel en pleine évolution.

• Excellentes compétences analytiques, sens business et esprit collaboratif.

• Leadership fonctionnel et capacité d’influence.

• Anglais courant indispensable (C1).

Additional Information

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