Trainee Innovation - KI & digitale Lösungen, Betriebliche Vorsorge im Bereich Firmenkunden

Stellenbeschreibung

• Du bewertest KI-Trends, Tools und technische Lösungsansätze hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials, ihrer Umsetzbarkeit und ihres Nutzens für die betriebliche Vorsorge.
• Erkenntnisse bereitest Du als kompakte Learning Nuggets für Enablement- und Weiterbildungsformate zielgruppengerecht auf.
• Bei Innovations- und Workshopformaten wirkst Du an der Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen für digitale und KI-gestützte Lösungen mit.
• Generative KI setzt Du gezielt ein, um Inhalte, Präsentationen und Workshop-Materialien effizient zu erstellen und weiterzuentwickeln.
• Für die betriebliche Vorsorge entwickelst Du erste KI-gestützte Prototypen und Präsentationsansätze für Pitches sowie Vertriebs- und Beratungsunterlagen.
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst, operativen Fachbereichen im Innendienst, vertrieblichen Consultants und weiteren vertriebsunterstützenden Einheiten zusammen.
• Für die betriebliche Vorsorge entwickelst Du erste KI-gestützte Prototypen und Präsentationsansätze für Pitches sowie Vertriebs- und Beratungsunterlagen.
• Du arbeitest eng mit dem Außendienst, operativen Fachbereichen im Innendienst, vertrieblichen Consultants und weiteren vertriebsunterstützenden Einheiten zusammen.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz, Informationssysteme, Digital Business, Innovationsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen oder stehst kurz vor Deinem Abschluss.
• Erste Kenntnisse in generativer KI, Prompting und KI-gestützten Tools bringst Du mit. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Prototyping, Automatisierungen, Datenanalysen oder der Integration KI-gestützter Lösungen gesammelt.
• Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung und bereitest Inhalte modern, nutzerorientiert und visuell ansprechend auf. Mit digitalen Kollaborations- und Präsentationstools wie Conceptboard oder PowerPoint gehst Du sicher um.
• Kreative Ideen bringst Du aktiv ein, gehst Aufgaben zugleich strukturiert und pragmatisch an und hast Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen adressatengerecht in verständliche Lösungsansätze und arbeitest partnerschaftlich mit Fachbereichen, Vertrieb und IT zusammen.
• Du erfasst und bewertest Informationen zielgerichtet und übersetzt sie in umsetzbare Lösungsansätze. Dabei arbeitest Du engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee­programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
  • Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:

Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

R+V BKK: Unsere Betriebskrankenkasse bietet Dir über den gesetzlichen Standard hinaus zahlreiche Gesundheitsleistungen, attraktive Bonusprogramme sowie zusätzliche Angebote rund um Vorsorge, Prävention und Zahnmedizin.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.