Change Manager
Rolls-Royce
Change Manager
Rolls-Royce
Designs, manufactures, and services propulsion systems
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Koordination und Steuerung des Änderungsmanagementprozesses.
Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen und Risiken.
Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden.
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Änderungen.
Pflege und Nachverfolgung von Änderungsständen und Freigaben.
Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumentation.
Überwachung der Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsanforderungen.
Unterstützung bei Audits und Kundenanfragen zu Änderungen.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister).
Erfahrung im Änderungsmanagement, Projektmanagement oder in der Produkt- bzw. Prozessbetreuung.
Kenntnisse gängiger Änderungsprozesse und Freigabeverfahren.
Verständnis für Produktions-, Qualitäts- und Entwicklungsprozesse.
Sicherer Umgang mit ERP-, PLM- und Dokumentenmanagementsystemen.
Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsanforderungen.
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit.
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Designs, manufactures, and services propulsion systems
Rolls-Royce Holdings plc designs, manufactures, and services complex power and propulsion systems for aerospace, marine, and industrial markets. Its offerings include aircraft engines, marine propulsion systems, and industrial gas turbines, paired with long-term maintenance, repair, and overhaul services under service agreements. The way its products work is by delivering integrated power and propulsion through high-performance engines and turbines, supported by ongoing maintenance to ensure reliability and efficiency. The company differentiates itself through deep engineering expertise across defense and civil sectors, an emphasis on integrated power systems, and a strong focus on long-term service contracts that provide recurring revenue and sustained performance. Its goal is to reduce environmental impact and improve operational efficiency for customers by advancing technology through research and development and delivering reliable, efficient power solutions.
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