OPEX Manager

À propos du poste

Mission

Reporting to the Senior FP&A Manager, the OPEX Manager leads the consolidation, forecasting and performance analysis of Advertising and Promotion and overhead expenses. This role acts as a strategic Finance partner to budget owners, HR and Marketing stakeholders, supporting sound decisions, resource allocation and cost-efficiency initiatives.

This role is based in Boucherville (QC) or Toronto (ON), hybrid.

Responsibilities

• Consolidation and reporting: Lead month-end consolidation and analysis for Advertising and Promotion and overhead expenses, ensuring accurate and timely financial reporting.
• Forecasting and financial governance: Review and challenge forecasts, provide final sign-off for Advertising and Promotion and overhead projections, and coordinate forecast submissions and data loading.
• Business partnering and workforce planning: Partner with HR business partners and functional leaders to review headcount evolution, workforce plans, departmental budgets and resource-allocation decisions.
• Cost performance and controls: Lead overhead performance reviews with budget owners, monitor action plans, identify productivity opportunities and oversee key accruals and financial entries.
• Strategic support and cross-functional initiatives: Own the Advertising and Promotion validation process with Marketing stakeholders, oversee cross-functional operating-expense monitoring and support strategic investment-effectiveness projects.

The annual base salary range for this position is $75,000 to $110,000 CAD. The final salary offered will be determined by factors such as relevant experience and qualifications, internal equity and external market conditions. 

Danone Canada also offers a competitive short-term incentive bonus and a comprehensive benefits package, including group insurance, group retirement plans, wellbeing account, flexible time off, true hybrid work environment, paid parental leave, and other attractive options. 

As part of our commitment to transparency in our hiring practices, we may use AI-enabled tools at certain stages of the recruitment process. However, all final hiring decisions are made by people. 

This posting is for an existing vacancy. 

À propos de vous

Ideal Candidate

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance or a related field.
• Minimum of 3 years of relevant experience in FP&A or a related Finance role.
• Strong analytical judgment, organization and attention to detail.
• Ability to work independently and collaborate effectively across teams.

Assets

• CPA designation or another relevant professional certification.
• Strong Excel skills and experience with Power BI or SAP.
• Bilingual French and English.
• Experience with overhead, operating-expense or Advertising and Promotion management.

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Danone Canada is part of Danone, the largest certified B Corp™ in the world, proudly using our business as a force for good – creating value for people, communities, and the planet. Guided by our long-standing mission to bring health through food to as many people as possible, we embed this purpose into every aspect of our operations.

Our workforce spans the country, with two headquarters (Boucherville, QC, and Toronto, ON), a production facility in Boucherville, and various remote work sites across the provinces. 

When you join us, you’ll work with some of the best-known food and beverage brands in the world, including Oikos, Activia, Two Good, evian, Silk, International Delight, So Delicious Dairy Free and STōK Cold Brew Coffee.

We offer a competitive and comprehensive total rewards package, including group insurance plans, retirement programs, well-being resources, parental leave, and development opportunities. Plus, a true hybrid work environment and flexible time off, empowering you to balance your personal and professional life.

At Danone, inclusion and diversity are at the heart of who we are. We celebrate unique perspectives and are committed to building a workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive. We encourage applications from everyone and offer accommodations upon request to ensure equitable access for all candidates.

Join us and help shape a healthier, more sustainable world. One Planet. One Health. BY YOU.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

À propos du poste

Mission

Relevant du gestionnaire principal, FP&A, la personne titulaire du poste dirige la consolidation, les prévisions et l’analyse du rendement des dépenses de publicité et de promotion ainsi que des frais généraux. Elle agit comme partenaire stratégique de la Finance auprès des responsables budgétaires et des parties prenantes des Ressources humaines et du Marketing, afin de soutenir une prise de décision éclairée, l’allocation des ressources et les initiatives d’optimisation des coûts.

Ce poste est basé à Boucherville (Québec) ou à Toronto (Ontario), selon un mode de travail hybride.

Responsabilités

• Consolidation et production de rapports : Diriger la consolidation et l’analyse de fin de mois des dépenses de publicité et de promotion ainsi que des frais généraux, en assurant la production de rapports financiers exacts et dans les délais.
• Prévisions et gouvernance financière : Examiner et remettre en question les prévisions, donner l’approbation finale aux projections de publicité et de promotion et de frais généraux, puis coordonner la soumission des prévisions et le chargement des données.
• Partenariat d’affaires et planification des effectifs : Collaborer avec les partenaires d’affaires des Ressources humaines et les leaders fonctionnels afin d’examiner l’évolution des effectifs, les plans de main-d’œuvre, les budgets des services et les décisions d’allocation des ressources.
• Rendement des coûts et contrôles : Diriger les revues de performance des frais généraux avec les responsables budgétaires, faire le suivi des plans d’action, repérer les possibilités de productivité et superviser les principales charges à payer et écritures financières.
• Soutien stratégique et initiatives interfonctionnelles : Prendre en charge le processus de validation des dépenses de publicité et de promotion avec les parties prenantes du Marketing, superviser le suivi interfonctionnel des dépenses d’exploitation et soutenir les projets stratégiques visant à mesurer l’efficacité des investissements.

Rémunération, avantages sociaux et transparence du processus de recrutement

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 75 000 $ à 110 000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes. 

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. 

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant. 

À propos de vous

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d’expérience pertinente en FP&A ou dans un rôle connexe en finance.
• Fort jugement analytique, grand sens de l’organisation et souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer efficacement avec différentes équipes.

Atouts

• Titre de CPA ou autre certification professionnelle pertinente.
• Excellente maîtrise d’Excel et expérience avec Power BI ou SAP.
• Bilinguisme français-anglais.
• Expérience en gestion des frais généraux, des dépenses d’exploitation ou des dépenses de publicité et de promotion.

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Danone Canada fait partie de Danone, la plus grande entreprise certifiée B Corp™ au monde. Nous sommes fiers de mettre notre entreprise au service d'un impact positif - en créant de la valeur pour les personnes, les collectivités et la planète. Guidés par notre mission de longue date d’apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible, nous intégrons ce but dans chaque aspect de nos opérations.

Notre main-d'œuvre s'étend à travers le pays, avec deux sièges sociaux (Boucherville, Qc, et Toronto, ON), une usine de production à Boucherville, ainsi que plusieurs sites de travail à distance à travers les provinces.

En nous rejoignant, vous travaillerez avec certaines des marques alimentaires et de boissons les plus connues au monde, notamment Oikos, Activia, Two Good, Evian, Silk, International Delight, So Delicious Dairy Free et STōK Cold Brew Coffee.

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle et complète, incluant des régimes d'assurance collective, des programmes d’épargne-retraite, des ressources favorisant le bien-être, des congés parentaux et des opportunités de développement. Nous proposons également un véritable environnement de travail hybride ainsi qu'une politique de congés flexibles, afin de favoriser l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Chez Danone, l'inclusion et la diversité sont au cœur de ce que nous sommes. Nous célébrons les perspectives uniques et nous nous engageons à bâtir un milieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu dans son épanouissement. Nous encourageons toutes les candidatures et offrons des mesures d'adaptation sur demande afin d'assurer un accès équitable pour tous les candidats.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un monde plus sain et plus durable. Une seule planète. Une seule santé. PAR VOUS.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID