Technical Compliance Analyst

Description du poste

En tant qu'Analyste Conformité Technique, vous êtes le garant de la sécurité et de la conformité réglementaire pour l'ensemble des installations et des équipements. Votre rôle principal est d'accompagner de manière proactive les équipes techniques et de maintenance lors de toute modification d'équipement, en veillant à ce que chaque intervention respecte strictement les normes de sécurité et les standards de conformité de l'entreprise en œuvrant vous-même à l'élaboration de la documentation nécessaire.

Missions principales

• Accompagnement technique et conformité : Supporter les équipes d'ingénierie et de maintenance lors des projets de modification, d'amélioration ou d'installation de nouveaux équipements (processus de gestion des modifications - MOC).
• Analyse de risques : Évaluer l'impact sécuritaire et réglementaire de chaque modification technique proposée avant sa mise en œuvre (participation aux analyses HAZOP, AMDEC, etc.).
• Validation de conformité : S'assurer que les équipements modifiés répondent aux directives de sécurité (marquage CE, normes ATEX, directives machines, réglementations environnementales et santé/sécurité).
• Veille et documentation : Maintenir à jour les dossiers techniques, les manuels de sécurité et les certificats de conformité des équipements. Assurer une veille réglementaire continue.
• Sensibilisation : Former et conseiller les équipes sur le terrain concernant les bonnes pratiques de sécurité et les exigences de conformité technique.

Pour ce rôle, nous proposons un contrat de 9 mois et 2oh par semaine

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master technique (Génie Mécanique, Électrique, Industriel) ou spécialisation en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
• Expérience probante en milieu industriel, idéalement dans un rôle lié à la maintenance, la sécurité des procédés ou la conformité réglementaire.
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et d'automatisation.
• Maîtrise des normes de sécurité industrielles (ISO 45001, directives machines, etc.).
• Excellentes capacités de communication et de pédagogie pour collaborer avec des équipes de terrain.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre des décisions fermes concernant la sécurité.
• Proactivité et orientation solutions.

Informations supplémentaires

Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation.
• Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions.

Nous sommes une entreprise mondiale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise axée sur la science et l'innovation, nous pensons que des équipes diverses sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de la curiosité et du courage, dans laquelle vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise dont l'innovation est ancrée dans l'ADN. Fondée sur la volonté d'avoir un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez le témoignage de nos employés sur ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. En savoir plus sur www.averydennison.com.

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Soignies, fondé en 1967, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Graphic Materials (Matériaux d'Étiquetage et Graphiques) et emploit environ 350 professionnels talentueux. Les fonctions clés sur ce site incluent l'ELS (Enterprise Lean Sigma ou Excellence Opérationnelle), l'Ingénierie des Procédés, la Chaîne d'Approvisionnement (Supply Chain), les activités de Production, la Maintenance et la Logistique, offrant des parcours de carrière variés et d'excellentes opportunités de développement.

Égalité d'accès à l'emploi

Avery Dennison est un employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à [email protected]. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources d'employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe Santé Mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Déclaration de transparence salariale

La fourchette de salaire de base ci-dessous représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de cette publication. Les salaires réels varieront au sein de la fourchette et, dans certaines circonstances, peuvent être supérieurs ou inférieurs à la fourchette, en fonction de divers facteurs, notamment les compétences pertinentes du candidat, son expérience, ses études et sa formation, son emplacement, ainsi que la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du vivier de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.

Fourchette de salaire : 42770€-68432€

Compensation: 42770 to 68432 (EUR) (YEARLY)