Nuclear Safety Engineer: Aggression

Description du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Pauline, Responsable d'équipe Sûreté - Agressions, vous rejoignez notre bureau d'études de Tours, qui accompagne le groupe EDF dans la réalisation de ses études de sûreté.

Vos missions

Dans un contexte de croissance de l'activité, vous intervenez sur les études d'agressions internes et externes ainsi que sur la démonstration de la robustesse des installations.

Vos principales missions sont :

🔸 Réaliser des études de risque et des études d'agressions internes (incendie, inondation interne) ou externes (séisme, événements climatiques).
🔸 Réaliser les études de dérisquage.
🔸 Démontrer la robustesse des designs vis-à-vis du référentiel.
🔸 Instruire les modifications selon les processus d'ingénierie applicables.

Pourquoi nous rejoindre ?

🎯 Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur qui contribue durablement à la production d'une énergie décarbonée, compétitive et souveraine.

🏆 Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.

📈 Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

🔸 Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, idéalement issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste, Maîtrise des Risques Industriels (MRI) ou Ingénieur en Sûreté Nucléaire.
🔸 Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans les études probabilistes de sûreté ou les études de risques ; les profils plus expérimentés (5 à 10 ans) sont également bienvenus.
🔸 Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles.
🔸 Vous maîtrisez l'anglais (B2 à minima)

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Compensation: 35000 to 50000 (EUR) (YEARLY)