Coating 2m Team Leader

Description du poste

Pour notre site de production à Rodange (L), nous avons une belle opportunité pour un poste de superviseur en production !

Responsable en horaire posté d’une équipe de lead opérateurs et opérateurs.trices de production, vous organisez l’atelier Couchage 2m (fabrication du complexe auto-adhésif) dans le souci de garantir le respect des règles de sécurité et d’optimiser la qualité, le service et la maîtrise des coûts de production.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

• organiser l’activité de l’équipe et piloter ses performances dans le but d'atteindre les objectifs de production, sécurité, qualité, coûts et délais
• effectuer le suivi des indicateurs de performances de votre équipe
• fédérer et mobiliser les membres de l’équipe autour de ces objectifs
• faire le lien entre la production et les différentes fonctions support (qualité, logistique, maintenance …)
• être moteur et collaboratif dans la résolution des problématiques de production
• manager votre équipe : gestion des effectifs, entretiens de performance, formation, développement des compétences…

Le poste est à pourvoir en horaire posté 7 jours.

Vous participez à la dynamique de progrès du site en suggérant des idées d'amélioration dans les domaines de la production, la qualité, des flux, coûts ou encore de la gestion de projet et de la maintenance. Vous êtes amené.e à prendre des décisions avec et pour votre équipe, dans le cadre de notre fonctionnement en équipes responsables. 

Qualifications

Parlons de vous !

• vous avez impérativement une formation d’Ingénieur technique (mécanique, papier/imprimerie, etc.) ou généraliste ou expérience significative en tant que team leader au sein d’un environnement industriel
• une expérience en animation du personnel est un plus significatif.
• vous êtes un.e leader naturel et vous êtes capable de prendre des initiatives
• rigoureux.se, vous avez un solide sens de l’organisation du travail
• vous êtes sensible aux aspects sécurité / qualité / service / coût
• vous avez des compétences analytiques fortes
• avoir une première expérience en lean manufacturing est un atout 
• vous possédez un bon niveau d'anglais
• il est à noter que dans cette mission, vous allez travailler en horaires postés (7 jours)

Informations supplémentaires

Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation.
• Primes et Participation : Profitez d'une prime d'ancienneté, de la participation aux bénéfices et d'un 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions.

Nous sommes une entreprise mondiale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise axée sur la science et l'innovation, nous pensons que des équipes diverses sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de la curiosité et du courage, dans laquelle vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise dont l'innovation est ancrée dans l'ADN. Fondée sur la volonté d'avoir un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez le témoignage de nos employés sur ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. En savoir plus sur www.averydennison.com.

Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Soignies, fondé en 1967, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Graphic Materials (Matériaux d'Étiquetage et Graphiques) et emploit environ 350 professionnels talentueux. Les fonctions clés sur ce site incluent l'ELS (Enterprise Lean Sigma ou Excellence Opérationnelle), l'Ingénierie des Procédés, la Chaîne d'Approvisionnement (Supply Chain), les activités de Production, la Maintenance et la Logistique, offrant des parcours de carrière variés et d'excellentes opportunités de développement.

Égalité d'accès à l'emploi

Avery Dennison est un employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à [email protected]. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources d'employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe Santé Mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Déclaration de transparence salariale

La fourchette de salaire de base ci-dessous représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de cette publication. Les salaires réels varieront au sein de la fourchette et, dans certaines circonstances, peuvent être supérieurs ou inférieurs à la fourchette, en fonction de divers facteurs, notamment les compétences pertinentes du candidat, son expérience, ses études et sa formation, son emplacement, ainsi que la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste, qui peuvent changer en fonction du vivier de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la législation applicable.

Fourchette de salaire : 44730€-71500€

Compensation: 44730 to 71500 (EUR) (YEARLY)