Werkstoffprüfer – Metalltechnik für zerstörende Prüfung

Überblick

Element ist aktuell auf der Suche nach einem Werkstoffprüfer – Metalltechnik (m/w/d) für zerstörende Prüfung für unser Prüflabor in Mülheim/Ruhr schnellstmöglich befristet bis mindestens Dezember 2027.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen an Komponenten aus unterschiedlichen Industriezweigen und metallischen Bauteilen.

Gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance, die ihre ersten beruflichen Schritte nach ihrer Ausbildung gehen wollen. Eine entsprechende Einarbeitung bieten wir gern.

Das bieten wir Dir

• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents
• Weiterbildung über unsere Element Academy
• Corporate Benefits/Future Bens
• Obstkorb + freie Getränke

Verantwortlichkeiten

Das sind Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung, Auswertung und Dokumentation von mechanisch-technologischen Prüfungen an metallischen Werkstoffen nach nationalen/ internationalen Normen und Regelwerken sowie nach Kundenspezifikationen
• Auswertung von Prüf-und Messergebnissen sowie der Erstellung von Prüfberichten mittels Laborsoftware, Excel, Word oder Web-Interface
• Qualitäts- und Maßkontrolle der Prüflinge mittels taktiler und optischer Messwerkzeuge
• Unterstützung bei internen und externen Kalibrierungen

Fähigkeiten / Qualifikationen

Das ist Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Werkstoffprüfung an metallischen Werkstoffen
• Qualitätsfachmann (m/w/d), Materialtester oder eine vergleichbare metalltechnische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Prüfwesen
• Idealerweise bereits Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeitsbereichen oder verfügen ergänzend über Erfahrungen in der zerstörenden Werkstoffprüfung
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Präzision, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Englischkenntnisse (für Normen und Prüfzeugnisse) sind von Vorteil

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unsere deutsche Karriere-Seite https://element-ext-ger.icims.com/ oder per Email an: [email protected]

Dein Kontakt

Andrea Bündert, HR Specialist (040/2000 397-42)

#LI-AB1#LI-AB1

Unternehmensübersicht

Element ist eines der am schnellsten wachsenden Test-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen der Welt. Weltweit haben wir mehr als 9.000 großartige, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die an 270 Standorten in 30 Ländern tätig sind. Gemeinsam teilen wir das ehrgeizige Ziel „Make tomorrower safer than today“

Wir helfen unseren Kunden zu gewährleisten, dass ihre Produkte, Materialien, Prozesse und Dienstleistungen sicher, normenkonform und zweckmäßig sind. Von der frühen Forschung und Entwicklung über komplexe behördliche Zulassungen bis hin zur Produktion unterstützt unser globales Labornetzwerk aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern unsere Kunden dabei, Sicherheit in Bezug auf Produktqualität, nachhaltige Ergebnisse und Marktzugänge sicherzustellen.

Wir sind sehr stolz auf unsere globale Reichweite und Internationalität, gleichzeitig pflegen wir ein familiäres Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, so dass Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben. Bei uns gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten für Ihr Engagement und Ihre Leistung.

Branchen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere Sorgfalt, Liebe zum Detail und die absolute Genauigkeit unserer Arbeit. Die Rolle, die wir bei der Schaffung einer sichereren Welt spielen, ist viel größer als wir.

Diversity-Erklärung

Bei Element sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt und Integration als grundlegend für unsere Vision anerkennt, "der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt" zu werden.

Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage objektiver, arbeitsbezogener Kriterien und ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, Verantwortung für Familienangehörige, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen oder anderen Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.