Legal Intern

ROLE DETAILS

Titel: Werkstudent:in Legal (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Corporate, Legal

Standort: CHANEL Headoffice Hamburg

Startzeitpunkt: Januar 2027 
Vertragsart: Zunächst befristet auf ein Jahr; bis zu 20 Std. / Woche

Berichtslinie: Director Legal Germany & Central Eastern Europe

ABOUT CHANEL

CHANEL ist ein unabhängiges Unternehmen, das an die Freiheit der Kreation glaubt, Potenziale fördert und sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag in der Welt zu leisten.

YOUR IMPACT 

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Legal Team bei CHANEL: 

• Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten

• Koordination und Pflege der digitalen Vertragsverwaltung sowie Sicherstellung einer aktuellen Vertragsdatenbasis

• Recherche und praxisnahe Aufbereitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Vertrags-, Verbraucher-, AGB- und Datenschutzrecht

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Standardklauseln und Checklisten

• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

ABOUT THE BUSINESS

Die lokalen Corporate Functions verbinden bei Chanel die Geschäftsbereiche, die Region Europe und Global. In einer globalen Matrixorganisation vereinen diese Teams auf lokaler Ebene vielfältige Fachkompetenzen sowie unterschiedliche Perspektiven und fördern die Ausrichtung an der langfristigen Vision von Chanel. In enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern stellen sie sicher, dass Strategien relevant, exzellent und unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten umgesetzt werden. In einer Organisation, in der bei allen Entscheidungen die Marke im Mittelpunkt steht, beruht Erfolg auf dem gemeinsamen Engagement, nachhaltigen Wert sowie Rahmenbedingungen für diesen gemeinsamen Erfolg zu schaffen.

YOUR PROFILE 

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften mit idealerweise ersten praktischen Vorerfahrungen 

• Interesse an juristischen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Selbstständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

YOUR ENERGIZERS

• Freude daran, sich in juristische Fragestellungen in einem internationalen und inspirierenden Luxusmarkenumfeld einzubringen

• Begeisterung für die digitale und zukunftsorientierte Weiterentwicklung von rechtlichen Arbeitsprozessen, insbesondere im Bereich Vertragsprozesse

• Affinität für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen in einem juristischen Kontext

• Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen

OUR BENEFITS

• Teamzusammenhalt und eine inspirierende Unternehmenskultur 

• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity  

• Eigenes Diensthandy (Iphone)

• Wellbeing Angebote (u.A. Zuschuss für Urban Sports Club) 

• Sechs Wochen Urlaub

YOUR RECRUITING PROCESS

Jede Bewerbung wird von uns sorgfältig auf die Passung zur jeweiligen Position geprüft. Daher freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular. 

In der Regel können Kandidat:innen zunächst ein Gespräch mit dem Bereich Talent Acquisition erwarten, gefolgt von weiteren Gesprächen mit der einstellenden Führungskraft sowie relevanten Ansprechpartner:innen. Da unser Auswahlprozess auf die Anforderungen der jeweiligen Rolle zugeschnitten ist, kann der Ablauf variieren. 

EQUAL OPPORTUNITY, ACCESSIBILITY & INCLUSION

At CHANEL, we are committed to fostering an inclusive culture where everyone is empowered to grow, thrive, and contribute to the long-term success of the House. We value the unique perspectives, experiences, and potential everyone brings, recognising that this diversity strengthens our teams and drives collective progress.