Fachkraft für Arbeitssicherheit - m/w/d

Stellenbeschreibung

Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein-Snacks als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bei Jack Link’s EMEA.

Unser großzügiger und moderner Hauptsitz befindet sich im lebendigen Amsterdam und beherbergt ein hochinternationales Team mit mehr als 25 verschiedenen Nationalitäten. Unser EMEA-Team arbeitet daran, die beeindruckende Expansion in der Region weiter voranzutreiben – Bissen für Bissen – und der regionale Marktführer für Marken-Protein-Snacks zu werden.

Diese Position ist in Ansbach angesiedelt.

Kurze Beschreibung dessen, wonach wir suchen:

• Beratung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und des Gesundheitsschutzes
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen in einem fleischverarbeitenden Produktionsumfeld
• Entwickeln von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und ähnlichen Ereignissen 
• Mitwirkung bei der Gestaltung sicherer und ergonomischer Arbeitsplätze im Schichtbetrieb 
• Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsbegehungen 
• Analyse von Arbeitsunfällen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen und Erstellung entsprechender Berichte
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards zu Arbeitsschutz, Hygiene und Gesundheitsschutz 
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Betriebsrat und Behörden 

Qualifikationen

EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich. Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Umzugsunterstützung angeboten wird.

Ausbildung: Das allgemeine Bildungsniveau, das typischerweise bei Personen zu finden ist, die diese Rolle ausüben. Eine bestimmte Ausbildung ist normalerweise keine zwingende Voraussetzung und sollte nicht dazu führen, potenzielle Kandidaten mit geringerem Bildungsabschluss auszuschließen.

Berufserfahrung: Die allgemeine sowie ggf. Führungserfahrung beschreibt die Anzahl der Jahre Berufserfahrung, die typischerweise notwendig ist, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Die Angabe der Jahre dient lediglich als Orientierung und schließt Bewerbungen von Kandidaten mit mehr oder weniger Erfahrung nicht aus.

Verhaltenskompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß §7 ASiG
• Idealerweise technische oder handwerkliche Ausbildung/Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar 
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise Lebensmittel- oder Fleischindustrie
• Fundierte Kenntnisse mit Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie relevanter Vorschriften (ArbSchG, DGUV, BetrSichV etc.)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und praxisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich auf die besonderen Anforderungen im Schichtbetrieb einzustellen 
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam neue meistern. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Sie bekommen:

• Fahrrad-Leasing
• Gesundheitsangebote
• Unternehmensvorteile
• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
• Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
• Vergünstigter Einkauf unserer Produkte für Mitarbeitende
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
• Attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

Arbeitgeber für Chancengleichheit

Jack Link’s EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.