Sales Enablement Specialist

어떤 기회가 있나요?🚀

• 빠르게 성장하는 스타트업에서 세일즈 전략과 프로세스를 만들어갈 수 있습니다.
• 세일즈 쉐도잉, 고객 인터뷰 등 고객을 직접 만나며 현장의 인사이트를 직접 들을 수 있습니다.
• 실무자의 꼼꼼함과 리더의 기획력을 함께 키울 수 있습니다
• 역할에 구애받지 않고 도전적으로 시도하고 성과 내길 원하는 분, 문제 해결을 위한 호기심과 열망이 있는 분들께 많은 기회가 열려있습니다

어떤 업무를 담당하나요?🤔

• 세일즈 리더십과 협력하여 세일즈 전략 및 목표를 이해하고, 그에 맞춘 교육 및 지원 프로그램을 개발합니다.
• 신규 입사한 세일즈 멤버 대상으로 제품의 특징, 시장 동향 등을 교육합니다.
• 세일즈 프레젠테이션, 데모 자료 등 다양한 지원 자료를 개발하고 최신 자료를 지속 업데이트합니다.
• CRM 및 기타 영업 도구의 효과적인 사용을 지원하여 영업 프로세스를 최적화합니다.
• 세일즈 팀의 성과 분석 및 피드백 수집을 통해 지속적으로 교육 내용이나 지원 자료를 개선합니다.
• 시장 및 경쟁 분석을 통해 영업팀에 필요한 인사이트를 제공합니다

어떤 경력과 역량이 필요한가요?📖

• 3년 이상의 영업 또는 영업 전략/ 기획/ 지원 관련 실무 경험
• 맥락으로부터 개념을 도출하여 문서로 시각화, 구조화하는 역량
• 고객의 니즈를 반영한 맞춤형 제안서 또는 홍보 자료 제작 경험
• 세일즈 팀과 유관 부서, 고객과 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
• 주도적으로 프로젝트를 관리하고 업무를 수행할 수 있는 분
• 피드백 수용이 빠르고 다양한 도전과 시도에 주저함이 없으신 분

이런 점이 있으면 더 좋아요😊

• 교육 비즈니스 관련 업무 경력
• 데이터 분석 능력 및 CRM 툴 활용 경험
• B2B 비즈니스 생태계 및 SaaS에 대한 이해도가 높은 분
• 세일즈, 디자인, 개발 등 다양한 유관 부서와의 협업을 경험해 보신 분
• 도전적인 업무 환경에서도 적응할 수 있는 Grit과 유연함
• 비즈니스 수준 영어 또는 일본어 구사 가능

어떤 방식으로 채용하나요?🏃

• 지원서류에 정해진 형식은 없으나, 아래 질문에 대한 답변을 내용에 포함해 주세요.
• 후보자님이 채널팀의, 해당 포지션에서 어떤 임팩트를 줄 수 있을지 작성해 주세요. (최대 A4 한 장)
 
• [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
• 1차 면접은 Q&A 형식으로 진행되며, 직무 적합성과 역량에 대해 논의합니다.
• 2차 면접에서는 채널톡 팀의 문화에 적응할 수 있을지 논의합니다.
• 1차, 2차 면접 모두, 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.
• 1차 면접은 지원자의 환경과 요청에 따라 온라인 진행도 가능합니다.
• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.