Lead Occupational Health Physician

Gestalten Sie die Zukunft der Arbeitsmedizin bei Airbus – als Leitender Betriebsarzt / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Sie möchten die Gesundheit von Mitarbeitenden in einem der weltweit führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung der Abteilung Medical Services sucht Airbus Aerostructures am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsarzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d).

Unser Standort

Der Standort Nordenham bildet mit rund 4000 Beschäftigten das Zentrum für den Schalen- und Sektionsbau sowie die Großblechfertigung der Airbus Aerostructures GmbH. Im Bereich der integrierten Schalenfertigung zählt Nordenham zu den weltweit modernsten Produktionsstandorten. Automatisierte und hochinnovative Fertigungstechnologien ermöglichen am Standort Nordenham den Bau von Komponenten für modernste Flugzeuge. Rund 5.000 Rumpfschalen und vollständig montierte Rumpfsektionen für fast alle Flugzeuge der Airbus-Familie verlassen jährlich das Werk Nordenham. Technologische Schwerpunkte am Standort Nordenham bilden die Profilfertigung, das Streckziehen von großflächigen Metallstrukturen, das Metallkleben sowie die Herstellung und Montage von Kohlenstofffaserbauteilen.

Als leitender Betriebsarzt (m/w/d), für den Standort Nordenham, sind Sie zuständig für die Verhinderung von arbeitsbedingten Beeinträchtigungen der physischen und mentalen Gesundheit. Dieses umfasst die Bereitstellung individueller medizinischer Folgeuntersuchungen, die Empfehlung und Unterstützung bei der Risikominimierung am Arbeitsplatz, die Unterstützung einer effektiven betrieblichen Wiedereingliederung, das Antreiben der Gesundheitsförderung zur Aufrechterhaltung einer gesunden Belegschaft. Am Standort Nordenham ist ein externer Anbieter mit diesen Aufgaben betraut. Diesen gilt es zu steuern und gemeinsam mit den KollegInnen das System “Medical Services” zu optimieren. Die fachliche Führung des Health Teams, sowie der Aufbau einer BGM/BGF Struktur runden das Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Aufgaben  und Verantwortlichkeiten:

• Strategie & operative Exzellenz: Als leitender Arbeitsmediziner sind Sie nicht nur Mediziner, sondern strategischer Partner der Geschäftsführung und des Personalwesens.

• Fachliche Leitung: Sie führen das Arbeitsmedizinische Zentrum am Standort fachlich und stellen die qualitativ hochwertige arbeitsmedizinische Betreuung gemäß ASIG sicher.

• Gesundheitsmanagement (BGM): Sie entwickeln die Vision für ein ganzheitliches BGM weiter und setzen Akzente in der Prävention, psychischen Gesundheit und Ergonomie.

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Sie unterstützen das Team für den BEM-Prozess fachlich und sorgen, mit einer engen Verknüpfung, für eine nachhaltige Reintegration unserer Mitarbeitenden.

• Beratung:Sie beraten die Werkleitung und Führungskräfte in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und arbeiten eng mit der Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat und externen Sozialversicherungsträgern zusammen.

• Innovation: Sie treiben die Digitalisierung im Gesundheitswesen im Gesundheitsbereich voran.

Ihre Kenntnisse und Qualifikationen:

• Facharzt für Arbeitsmedizin; idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Rettungsmedizin und einen zweiten Facharzttitel aus einem Gebiet der direkten Patientenversorgung.

• Mehrjährige klinische und betriebliche Erfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld oder einem überbetrieblichen Dienst.

• Sie haben Freude daran, ein interdisziplinäres Team (Werksärzte, MFA) fachlich zu inspirieren und zu koordinieren.

• Sie verstehen sich als moderner Dienstleister, sind kommunikationsstark und besitzen die Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

• Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch- oder Spanischkenntnisse sind willkommen.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 40 Stunden Woche

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Sanitätsstelle und Arzt vor Ort, regelmäßige Initiativen zur Gesundheitsförderung, Kantine und Bistro

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) 

• Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird

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