Engineering Manager, Database Reliability Engineering

Engineering Manager, DBRE - Mercari

Mercari, inc. · Minato, Japan (Hybrid) · Full-time · Posted 2026-02-05

Workplace: hybrid

Department: Engineering

Description

Engineering Manager, DBRE - Mercari

• 雇用形態：　 正社員
• 働き方： フレックスタイム (コアタイムなし)
• 勤務地： 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください

メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

組織・チームのミッション

• Mercari Engineering Principles
  Mercari Engineering Principles は、メルカリのエンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる共通認識を明文化したもので、メルカリのメンバー全員が共有するMission、Value、Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする理想的な姿を定義することで、最終的にメルカリのミッションを達成するために活用していきます。

• Passion For The Product

• Grow Together
• Solve Through Mechanisms
• Collaborate Openly

詳細についてはエンジニアリングカルチャー  をご覧ください

DBRE（Database Reliability Engineering）チームは、Mercariの中核となる事業運営を支える、信頼性が高く、スケーラブルで、コスト効率の良いデータベース基盤の構築・運用を担っています。TiDB Cloudを通じて重要なデータへの安定したアクセスを提供することで、数百万人のユーザーが日々利用するプラットフォームにおいて、高い可用性とパフォーマンスを実現しています。
私たちのミッションには、商品・取引・ユーザーなどの重要なビジネスデータを管理する中核データベースであるCoreDBの運用、データベースのマイグレーションや統合の推進、そしてすべてのデータベースワークロードにおける継続的なコストおよびパフォーマンス最適化が含まれます。

Mercariでは、DBREチームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集しています。本ポジションでは、チームの健全な組織運営、技術戦略の策定、そして実行に責任を持っていただきます。重要なマイグレーションプロジェクトをリードし、エンジニアの育成を行いながら、他の部門と密接に連携し、データベース基盤が事業の成長や変化するニーズに継続的に対応できるよう推進していただきます。

• メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

業務内容

主な業務内容

• Database Reliability Engineer（DBRE）チームのマネジメント、育成および採用を行い、心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視したチーム文化を醸成する
• Mercariのデータベース基盤における技術的ビジョンおよび中長期的な技術戦略・ロードマップを策定し、実行をリードする
• ミッションクリティカルなデータベースシステムの安定稼働を統括し、重大なデータベース障害発生時のインシデント対応および再発防止のためのポストモーテムを主導する
• FinOpsチームと連携し、シャード統合やリソースの適正化などを通じて、パフォーマンスと効率性のバランスを取りながら継続的なコスト最適化を推進する
• Platform Infrastructure、SRE、Observability、Productチームと密に連携し、ビジネス要件および重要なユーザージャーニーに沿ったデータベース基盤・機能の提供を実現する

ユニークなチャレンジ

• クラウドネイティブへの移行完遂と安定化
  既存のオンプレミスデータセンター（TC2）から TiDB Cloud への大規模マイグレーションが最終段階にあります。本ポジションでは、この重要な移行を完遂するとともに、将来を見据えたクラウドネイティブな運用モデルを定義・確立していただきます。

• 大規模・高難度なシステム運用
  数十万QPSおよび数十テラバイト規模のデータを扱う MySQL／TiDB クラスタを運用しています。複雑な分散システム環境において、99.99%の可用性を維持・向上させるという高い難易度の課題に取り組んでいただきます。

• コストと信頼性の両立
  事業成長に伴いデータベースコストは重要な経営要素となっています。アーカイブ戦略やアーキテクチャの見直しなどを通じて、「Core」システムの信頼性を損なうことなく、継続的なコスト最適化をリードしていただきます。

応募要件

• 求める経験・スキル

• Mercariグループおよび各社のミッション・バリューに共感し、それを体現できる方

• エンジニアリングチーム（SRE、DBRE、またはインフラ領域が望ましい）のマネジメントまたはリード経験（採用、パフォーマンスマネジメント、キャリア開発を含む）
• データベース技術（MySQL、TiDB、PostgreSQL など）に関する強固な技術的バックグラウンドと、内部アーキテクチャ、パフォーマンスチューニング、高可用性設計に関する深い理解
• クラウドプラットフォーム（GCP、AWS）の利用経験、および Infrastructure as Code（Terraform、Ansible など）を用いた運用経験

• インシデントマネジメントの実務経験と、ポストモーテム／根本原因分析（RCA）を主導・改善してきた実績
  ステークホルダーと円滑に協業できる高いコミュニケーション能力、および技術的に複雑なリスクや課題を非技術系のリーダー層にも分かりやすく説明できる能力

• 歓迎する経験・スキル

• TiDB、Spanner、Vitess などの大規模分散データベースを本番環境で運用した経験

• FinOps やクラウドコストマネジメントに関する知識・実務経験
• Go、Python などを用いたソフトウェア開発のバックグラウンドを持ち、開発者体験やツール要件を理解していること
• オンプレミスからクラウドへの移行、データベースエンジンの変更など、大規模なインフラ／データベースマイグレーションをリードした経験

• SLO／SLI の定義やエラーバジェット管理を含む、モダンな SRE プラクティスに関する知識・実践経験

• 語学力

• 日本語：Independent (CEFR – B2) 必須

• 英語：Independent (CEFR – B1) 必須

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

メルカリグループについて知る　

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ 
• SNS：X / Linkedin 
• Introduction of CoreSRE
• How to deal with legacy systems
• An example of DDL application to a special MySQL configuration

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

※詳しくは  こちらのページをご覧ください

選考における機会の平等  

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。

Engineering Manager, DBRE - Mercari

• Employment Status:　Full-time 
• Work Hours: Full Flextime (no core time)  
• Office: Roppongi

For more details, see the Overview of Our Positions section on our Careers site.

About Mercari

Circulate all forms of value to unleash the potential in all people

"What can I do to help society thrive with the finite resources we have?" The Mercari marketplace app was born in 2013 out of this thought by our founder Shintaro Yamada as he traveled the world. We believe that by circulating all forms of value, not just physical things and money, we can create opportunities for anyone to realize their dreams and contribute to society and the people around them. Mercari aims to use technology to connect people all over the world and create a world where anyone can unleash their potential. For more information about Mercari Group’s mission, see Mercari’s Culture Doc

Organization/Team Mission

Mercari Engineering Principles  

Mercari Engineering Principles are a shared understanding that serves as the foundation of engineering beliefs and behavior at Mercari. The Engineering Principles are designed to complement the organizational identity (Mercari’s mission, values, and culture) from an engineering viewpoint. 

These principles ultimately help us achieve Mercari’s mission by defining the ideal state we seek to realize in the long term. 

• Passion For The Product
• Grow Together
• Solve Through Mechanisms
• Collaborate Openly

For more details, please see the following link:

• Engineering Culture

The Database Reliability Engineering (DBRE) team is responsible for building and maintaining reliable, scalable, and cost-efficient database infrastructure that enables Mercari's core business operations. We empower engineering teams by providing stable access to critical data through TiDB Cloud, ensuring high availability and performance for the platform that millions of users depend on daily. Our mission includes operating CoreDB (the central database for items, transactions, users, and other critical business data), managing database migrations and consolidations, and driving continuous cost and performance optimization across all database workloads.

Mercari is looking for an Engineering Manager to lead the DBRE team. In this role, you will be responsible for the team's organizational health, technical strategy, and execution. You will guide the team through critical migrations, mentor engineers, and collaborate with cross-functional partners to ensure our database infrastructure meets the evolving needs of the business.

See here for more information about our mission and values.

Work Responsibilities

Specific work responsibilities are listed below:

• Team Leadership & Management: Manage, mentor, and hire a diverse team of Database Reliability Engineers; foster a culture of psychological safety, continuous learning, and operational excellence.
• Technical Strategy & Roadmap: Define and drive the technical vision for Mercari’s database infrastructure.
• Reliability & Operations: oversee the stability of mission-critical database systems; lead incident response for high-severity database issues and drive post-incident reviews to prevent recurrence.
• Cost Optimization: Partner with FinOps to drive continuous cost optimization initiatives, such as shard consolidation and resource right-sizing, balancing performance with efficiency.
• Cross-functional Collaboration: Collaborate closely with Platform Infrastructure, SRE, Observability, and Product teams to align database capabilities with business requirements and critical user journeys.

Unique Challenges

• Stabilize Cloud-Native Transformation: We are in the final stages of a massive migration from our legacy on-premise data center (TC2) to TiDB Cloud. You will lead the team in completing this critical transition and defining the future cloud-native operational model.
• Scale & Complexity: We operate large-scale MySQL and TiDB clusters handling hundreds of thousands of QPS and tens of terabytes of data. You will face unique challenges in ensuring 99.99% availability while managing complex distributed systems.
• Cost vs. Reliability Balance: As we scale, database costs become a significant factor. You will lead initiatives to optimize costs (e.g., through archiving strategies and architecture changes) without compromising the reliability of our "Core" systems.

Qualifications

• Required Experience/Skills

• Individuals who can resonate with the mission and values of the Mercari Group and each company

• Experience managing or leading an engineering team (SRE, DBRE, or Infrastructure focus preferred), including hiring, performance management, and career development.
• Strong technical background in database technologies (e.g., MySQL, TiDB, PostgreSQL) and understanding of database internal architecture, performance tuning, and high availability designs.
• Experience with cloud platforms (GCP, AWS) and infrastructure-as-code practices (Terraform, Ansible).
• Proven track record of managing incidents and driving post-mortem/root cause analysis processes.

• Excellent communication skills to effectively collaborate with stakeholders and explain complex technical risks to non-technical leadership.

• Preferred Experience/Skills

• Experience operating large-scale distributed databases (e.g., TiDB, Spanner, Vitess) in production.

• Experience with FinOps or cloud cost management strategies.
• Background in software development (Go, Python, etc.) to understand the developer experience and tooling needs.
• Experience leading major infrastructure migrations (e.g., on-prem to cloud, database engine changes).

• Knowledge of modern SRE practices, including SLO/SLI definition and error budget management.

• Language 

• Japanese: Independent (CEFR - B2)

• English: Independent (CEFR - B1)

For details about CEFR, see here.

Learn More About Mercari Group

• Careers site: https://careers.mercari.com/en/   
• Mercan: https://mercan.mercari.com/en/  
• Social media: X / Linkedin 
• Introduction of CoreSRE
• How to deal with legacy systems
• An example of DDL application to a special MySQL configuration

Recruiting at Mercari

At Mercari Group, we value empathizing with and embodying the mission and values ​​of the Group and each company. To promote the creation of an organization that maximizes the total amount of value exhibited by all members, we would like to understand the experience and skills of each candidate as accurately as possible.

Recruiting cycle at Mercari Group

• Application screening
• Skill assessment: For engineering positions, you will be asked to complete a skill assessment on HackerRank or GitHub. For non-engineering positions, you may be asked to complete an assessment depending on the position. (The timing of the assessment may coincide with the interview process.)
• Interview: The number of interviews may vary depending on the position.
• Reference check: We will ask for online references around the timing of the final interview.
• Offer: Offers will be determined carefully in consideration of the final interview and the reference check.

Learn more about our recruiting process here.

Equal Opportunity Hiring

Here at Mercari, we work to realize a world in which no one’s potential is limited by their background and everyone has the opportunity to freely create value. We also firmly believe that a mindset of Inclusion & Diversity is essential for us to achieve our mission.

This, of course, extends to our hiring practices as well. Mercari is committed to eliminating discrimination based on age, gender, sexual orientation, race, religion, physical disability, and other such factors so that anyone who shares our mission and values can join us, regardless of their background. For more details, please read our I&D statement.

Please read and acknowledge our Privacy Policy prior to submitting your application.

Apply

Apply at Mercari, inc.

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